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竞聘报告——粮食局局长的竞选演讲稿

时间:2012-07-31 09:49来源:未知 作者:竞聘演讲网 点击:

  文章标题:竞聘报告——粮食局局长的竞选演讲稿
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  精彩导读:如果我竞聘成功,就是领导和同志们对我前期工作的认可,也是对我的鼓励和鞭策,我将倍加珍惜这次机遇,以更加积极的态度投入到工作中,团结同志,以身作则,扎实工作,认真执行局的方针政策,尽职尽责的完成领导交付的各项工作任务,不辜负领导对我的期望。
  文章正文:尊敬的各位领导、同事们:
  你们好!首先,感谢大家给我的这次机会,感谢领导及同志们对我的信任和支持,同时也感谢同志们几年来对我工作的支持和帮助。
  今天我竞聘的岗位是办公室主任,我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要有较高的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然,在过去的工作中也积累了不少经验,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。回顾过去的工作,在局党委的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕我局的中心工作,尽心尽力地做好等日常的各项事务工作,努力为领导和业务科室的工作提供优良的服务;认真履行办公室的工作职责,保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、运转保障的作用。这一年多的时间,办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。
  如果我竞选成功,我的主要目标和工作思路概括为以下三个方面:
  一、搞好理论学习,提高工作水平。要高效推进各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野。下一步,我将切实抓好办公室人员的政治理论和业务知识的学习,通过学习,增强办公室人员的政治素质和业务素质。同时,加强自身学习积极主动地站在全局思考问题,把握好机关的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策。
  二、强化制度督查,防止工作“反弹”。凡事预则立,不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证,是什么也干不好的。实践证明,只有通过建立健全规章制度并狠抓落实,干部队伍,才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年学习实践活动开展以来,由于领导的关心支持,办公室根据工作需要对原有的制度进行了全面修订和完善,并将全年工作要点进行了量化分解,具体落实到股室、到个人,从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道。但是,有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”,这就需要办公室加大督查督办力度,保证事事有着落,件件有回音,将工作做实做细,切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。
  三、搞好主动服务,树立良好形象。办公室作为综合部门,头绪繁多,涉及面广,综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作,搞好了能树立起一个好的部门形象,搞差了则会影响一个部门的声誉。当前,面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势,办公室所处的地位,决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性,开展好主动服务,这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲,主要是把上为领导分忧,下为各股室、各基层有关单位服务有机结合起来,努力在办事上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风,力争不让领导布置的事情在办公室延误,不让传递的批件在办公室积压,不让各种差错在办公室发生,不让前来办事的同志在办公室受到冷落,不让部门的形象在办公室受到影响,努力发挥好办公室的窗口作用。
  实行中层干部竞争上岗,是县委实施人才储备的战略决策,也是改善组织结构,促进发展的战略决策。如果我竞聘成功,就是领导和同志们对我前期工作的认可,也是对我的鼓励和鞭策,我将倍加珍惜这次机遇,以更加积极的态度投入到工作中,团结同志,以身作则,扎实工作,认真执行局的方针政策,尽职尽责的完成领导交付的各项工作任务,不辜负领导对我的期望。如果竞聘失败,说明我自身的能力和素质还达不到岗位所要求的水平,我会正确对待这次落聘,不灰心、不泄气,以良好的心态一如既往的投入到工作中去,更加勤奋学习,不断提高自身的综合素质,为下一次机遇做好准备。
  谢谢大家。
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(竞聘演讲网编辑:竞聘演讲网)

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