7月21日，我市本年度第二次市直机关中层干部竞争上岗资格考试在大连市第四十四中学进行。

这次考试，是二季度全市首次市直机关中层干部集中竞争上岗资格考试后的又一次集中统一考试。来自57个市直机关560余名干部通过了报名和资格审查，其中，报考正处级领导岗位资格的240余人，报考副处级领导岗位资格的320余人。

竞争上岗是竞争性选拔干部的重要方式，是深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重要举措。年初，我市印发了《大连市竞争性选拔领导干部实施办法（试行）》，规定竞争上岗要通过资格考试、业务能力考试、竞职演说、民主测评和组织考察等主要程序。统一资格考试是其中最基本的环节，在我市深化干部人事制度改革工作中也是一次大胆的实践，每年定期举行资格考试，有力促动了广大干部注重日常学习、加强平时积累的主动性。参加这次考试的机关干部普遍反映，试题客观全面，与形势任务结合紧密，既考量了知识积累和工作思考，又检验了实际工作能力。

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