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2013年公开选拔领导干部考试案例分析 |
时间:2013-05-27 10:16来源:未知 作者:竞聘演讲网 点击:
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某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任张三任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处,张三上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。张三38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手的情况下,他领导其他13人开展工作。开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络,都是张三拍板定案。尽管他工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂的事务,哪个地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处室也发生了不少冲突。 (竞聘演讲网编辑:竞聘演讲网) |