文章标题：2012年最新医生竞聘上岗演讲稿范文
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　　精彩导读： 不管今天竞聘成功照旧掉败，我都会实事求是地干，和我的姐妹们一路，用我们的劳动创造百年的光辉！　
   　文章正文：尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
　　我毕业于********曾先后发表论文3篇，已在省级，国度级专业杂志中刊登。 我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是念书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由黉舍分配来到本院，至今13年，在这期间我从未中断过业余学习，从一个中专生学到了照顾护士研究生，在临床中我用定见指导实践，再用实践来查验定见，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。 5年来，我一直服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科照顾护士工作，能掌握各科照顾护士常规和照顾护士技术操作，学会了各科的特色疗治和照顾护士，例如针灸足三里疗治化疗后恶心吐逆，按摩足三里缓解半梗阻导致的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关疗治肺癌放疗后导致的恶心，用中成药研末调芝麻油疗治化疗外渗导致的皮肤及皮下组织溃烂等等 在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得掉，服务立场优良，连合协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的杰出关系。2003年曾参与照顾护士部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 2000年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科照顾护士常规及放疗相关知识，坦荡了自己的视野，同时也感触感染到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲倦对我说：“哎，不想疗治了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌最好的疗治要领，你要对峙！别放弃希望！”，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，测验考试着为他们做点什么…… 33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！”，我测验考试晚上用心理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！”为此，他特意写下了一封感谢信。 就如许，在放疗科临床照顾护士中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的职责。 我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人的生活的价值。 今年6月，SARS恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，积极报名参战，服从较高等级安排，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开始打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。 一份耕耘，一份收成 我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同窗的赞赏和认可。2001年，2002年被评为优秀护士，2002年被评为优秀带教老师，1999年，2000年被评为院进步先辈工笔者，2000年，1995年被评为工会积极份子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信无数，在院讯中多次表扬。 声誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战共存。参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。 护士长的工作看似普通，但却重要。
        主要体现在以下几方面： 1作为医院照顾护士管理层基层的管理者，要服从照顾护士部的领导。又要承担病房管理和照顾护士质量监控工作，指导并带领下属照顾护士人员共同完成照顾护士任务。 2 作为信息管理者，继往开来，既要不错及时的转达医院和照顾护士部精神，又要收集有用的反馈意见，及时报告叨教，便于工作的开展。 3 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。 人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们成立了相互信任，连合向上的气氛。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为如许的大家庭中的一员，我觉得无比的侥幸！也谢谢他们对我多年的培养。今天，我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功，我相信在照顾护士部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。 以下是我的工作设想：一 在照顾护士部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据照顾护士质量标准，拟定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。 同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院情况，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。 二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使疗治与照顾护士工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大康健教育工作宣传的力度，包管住院患者对我们的疗治与照顾护士工作满意，病友出院后定期随访。三 以人为本，调动科内照顾护士人员的积极性，在整体照顾护士工作中发挥主观能动性，从而提高照顾护士质量 我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。 a 作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并开采她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。 B包管人力资源合理分配，从全局起航，综合思量能力 岗位因素及工作量，合理派班。 C我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人公精神参与管理。四 重点管理照顾护士安全，杜绝照顾护士纠纷和照顾护士差错。 安全重在防范。 a 开展安全困苦患难意识教育，加强法律意识。严格遵守规章轨制及操作规程，及时完成各种有效记录。 c把好照顾护士环节质量和终末质量关。 d 拟定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。五 培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不须要的开支，包管资源有效合理配置。
      最后一点 目标管理 科室做到年有目标，月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔传染率。对个人的目标是鼓励护士人人年内写1~2篇论文。 科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文编撰，科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。 科室会构成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使护士的英语水平得到提高。 不管今天竞聘成功照旧掉败，我都会实事求是地干，和我的姐妹们一路，用我们的劳动创造百年的光辉！ 谢谢大家！
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