采调组科长竞聘报告

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！首先，对组织上为我们青年干部成长创造的这样一个公开、平等、竞争的环境，我表示深深的感谢！感谢各位领导、同志们的信任和支持，给我一个展示自我、锻炼提高的机会！我竞聘的职位是——马岭采调组科长。演讲的内容主要有三个方面：一是汇报一下自己的工作经历；二是谈谈自己的特点和优势；三是今后做好工作的思路、打算。

我于1987年10月在永坪采供站参加工作，1990年后半年到浙江舟山石化学校学习。1993年在延炼采供站工作，1995年又调回公司基办工作。1997年在省党校完成了本科学业，1999年10月被调到马岭采调组，2002年任命为采调组任副科长。

今天，我之所以选择竞聘马岭采调组科长这一岗位，是因为我感到自己不但具备此岗位所需的政治坚定、作风优良的品质，还具备了一定的组织协调能力、综合管理能力和调查研究能力。因此，我有信心响应组织的号召，去胜任新的工作岗位的要求。我认为，自己有以下几个方面的优势和能力：

一是有坚定的政治素养。在“保持共产党员先进行教育活动”中，我认真系统的学习了“党的十六大工作报告” “中国共产党纪律处分条例”“中共中央关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件和文献，认真理解掌握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚定了理想信念、宗旨观念和大局意识，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事们的肯定。

三是我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

四是具有较强的业务素质。从1999年被调到马岭采调组以来已经经过了9个年头，在这9年当中我储备了各种与业务相关的知识。至担任马岭采调组副职以来更是注重了对自己能力和业务素质的提高。通过强化内部管理，改进工作方法，提高工作质量，扩大市场销售，使2005年至今各项业务指标节节高升，由05年购进油品总量11344.88吨，利润130278.72元升至07年购进油品总量20698.00吨，利润2025144.68元，实现效益稳步增长。

五是有较好的年龄优势，正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。

假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
    第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第二、率先垂范，勤奋实干。科长岗位不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务。在工作中，我要发扬以往好的工作作风，兢兢业业，踏踏实实，又要尽快实现角色的转变，认真履行科长的职责，既当指挥员，又当战斗员，在勇挑重担中练就过硬本领，在奉献中实践对事业的追求。要与科室同事们思想上同心，目标上同向，工作上同步，发挥整体优势。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多。在具体工作中，注重落实，强化执行。按照党风廉政建设的规定和要求，严于律己，勤政廉政。严格遵照古训“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的要求做人、做事。

   第三、求真务实，勇于创新，创造性的开展工作。对工作不拖、不等、不靠、不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子。并坚决贯彻落实“抓两头，保中间”的精神，严格执行营销纪律，始终把产销关系做为头等大事来抓。靠诚信守诺留住客户，靠特色服务赢得客户，靠良好形象和优质服务拓展客户。

各位领导，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。