税务系统正职干部竞聘试题
   

 一、在年初税务工作会议上，某县局提出了优化组织运营体系的工作目标。目前，个别单位还存在工作部署不明确、工作计划性不强、统筹协调不力、工作落实不到位、下属无所适从等现象。你作为单位领导，如何通过强化自身效能建设，从而达到优化组织运营体系的目的？
    参考答案：
    1、正确认知，对单位干部职工和自身进行充分剖析,找出问题产生的症结；
    2、坚持与时俱进，不断提升自身决策、指挥、控制、协调能力；
    3、坚持以事实为基础，确立正确的工作目标；
    4、制定科学的工作计划，分清轻重缓急；
    5、靠前指挥，及时帮助下属解决工作中遇到的问题；
    6、充分授权，简化不必要的环节和流程；
    7、加强考核督查，奖勤罚懒；
    8、加强教育培训，提高下属的能力水平；
    9、其他阐述，符合情理的，酌情考虑。
    二、“抓住中心带动全局”是一种基本的领导方法，也是一门领导艺术。请结合地税工作实际，谈谈怎样才能做到抓住中心，带动全局，从而全面加快“三个一流”（江苏省地税的工作要求）工程建设，实现三年规划目标。
    参考答案：
    1、深刻领会“抓住中心带动全局”的实质内涵，切实增强学会运用这种领导方法的能力；
    2、审时度势，全面分析地税工作面临的新形势、新情况，科学确定本单位、本部门的中心工作；
    3、全面分析中心工作与全局其他工作的内在联系，善于抓住主要矛盾和重点环节；
    4、狠抓中心工作的落实，把主要力量投入到中心工作；
    5、坚持统筹协调，各项工作齐头并进，以中心带全局，以全局促中心；
    6、联系当前地税工作实际。如在当前税收收入形势趋紧，（江苏）省级数据大集中工程亟待上线，阳光工作即将推行的情况下，既要抓住中心工作的有序推进，又要统筹兼顾，抓好征管基础等其他各项工作，实现全面创优；
    7、其他阐述，符合情理的，酌情考虑。
    ×地税局中层副职干部竞争上岗面试题
    一、税务部门即将实行阳光工资，这势必会弱化物质待遇对干部职工的激励功效。在这种形势下，你认为采取什么样的措施来化解这一不利因素，以充分调动广大干部职工的积极性和创造性，推动××地税事业又好又快发展，全面实现三年规划目标？（补充：江苏省地税部门从3月份开始预发生活费，为实行阳光工资作铺垫）
    参考答案：
    1、作为领导干部，要正确理解和带头拥护国家政策；
    2、做好干部思想政治工作，广泛开展“五必谈、五必访”活动，切实为干部职工解决实际问题；
    3、加强职业道德教育，运用道德激励的手段，促使干部爱岗敬业；
    4、切实加强岗位技能培训，努力构建学习型组织；
    5、坚持文化引领，通过文化渗透，使团队更加和谐；
    6、坚持以人为本，突出岗位激励功效，给干部职工提供发展空间；
    7、实行压力传递，突出考核导向，发挥精神激励应有的作用；
    8、其他阐述，符合情理的，酌情考虑。
    二、社会上经常有人讲：“上有政策，下有对策”，作为领导干部，联系税收工作实际，谈谈你的认识？
    参考答案：
    1、“上有政策、下有对策”是一种不良的社会现象。对地税事业的发展十分有害的，应加以制止和克服；
    2、税收征管工作中，就外部而言，要防止少数不法分子钻税收政策空子，偷逃税款；就内部而言，要坚持依法治税，建立健全税收执法责任制；
    3、对税收征管中出现的新情况、新问题，要切实加以研究，并及时向上级报告；
    4、在执行政策过程中，要坚持原则性与灵活性相结合，不能教条，不能损害纳税人利益；
    5、要切实加强税收法制建设，搞好税法宣传，提高全社会纳税遵从度；
    6、在税收行政管理中，也要切实加强制度建设，提高制度的刚性；加强对税务干部的教育和监督，防止出现违纪违法行为；
    7、其他阐述，符合情理的，酌情考虑。