尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

能够走上这神圣的讲台展示才能,参加竞聘，我感到十分荣幸。作为有着二十多年工作经历的我，庆幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机。这次成功参与给我感触最深的是：成功源于不懈的追求，源于辛勤的积累，源于良好的心态。参加此次竞聘的目的就在于：一是为了以实际行动响应集团通过公开竞聘选拔干部的重大举措；二是为了争取能够在更重要的岗位上奉献社会，服务人民。下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。

我叫***，今年**岁，中共党员，硕士研究生。从19**年参加工作至今，已有**年的工作经历。工作以来我担任过多种职位，并且在分公司担任过多年的经理和副总经理的职务，积累了丰富的工作经验。我对事业满怀热情，对企业无比热爱，参加今天的竞聘我并不是为了追求权利荣耀，只是感觉自己在集团副总裁的工作岗位上能够更好地发挥出我的能力，为整个集团做出更大的贡献。多年来我与集团公司建立了同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚情谊。我坚信我能够在集团副总裁这一工作岗位上写下更精彩的篇章。应聘集团副总裁的职位，我充满希望，也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势：

第一、我具有良好的个人品质。

我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事。多年的管理实践，使我具备了很强的管理能力以及与公司领导配合工作的实际经验，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的优良作风，使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。

无论是在基层，还是在领导岗位上，任何时候我都是带着一种激情忘我地工作。正是这样的一种工作状态，才使我所走过的每一个人生历程都是那样地充实，那样地无悔。二十多年的工作经历，不仅极大地丰富了我的社会阅历，也使我锻炼了能力，增长了才干，为从事更高层次的管理工作打下了坚实的基础。

第二，养成了务实奋进的工作作风。

在参加工作后我始终勤奋敬业、忠于职守，尽自己最大努力，把工作做得最好。我个人的性格特点是做人讲究诚实，做事追求完美。我的座右铭是：追求卓越，拒绝平庸。无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。如果领导干部在任期内成绩平平、无所建树，那么对公司事业是一种损失，对个人来说也是一种莫大的遗憾。

三、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。

我能承担繁重而复杂的工作。自加入到公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。多年的磨练让我养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总裁工作所必须的基础。

四、我富有强烈的进取心和永不服输的精神，善于沟通协调。

一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，工作以来，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功！

第五，我拥有深厚的知识积累和较强的创新意识。

工作二十多年来，我始终坚持把学习放在重要位置来抓，虽然取得了硕士学位，但工作之余我不忘充电，坚持向理论学习，向实践学习，既重视运用理论解决实践中遇到的实际问题，也注重把实践中得到的东西总结上升到理论高度。多年来我掌握了许多管理、贸易、房地产、物业等多方面的知识，自己的业务能力、领导水平、综合协调能力都有了很大的提高。

我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识，江泽民曾经说过“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”我善于接触一些先进的、科学的思想，喜欢别开生面，喜欢创新工作思路，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”对于今天的机会我不仅要把握好，对以后的每一项工作我都要把握好，我不仅要做自立自强的寒梅，更要做傲霜迎雪的松柏。我对自己无限自信，但此时此刻，我也深知：集团副总裁，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果承蒙领导和组织的信任，让我走这个工作岗位，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点：

第一、通过网络营销，提升国际贸易营业额。

在今后工作中，我将按照市场化的要求，适时调整自己的发展战略，尽快步入规范化、国际化的轨道。积极开展网络营销，通过企业的自身情况选定合适的搜索引擎注册，并且隔一段时间观察排名情况，并总结出哪些搜索引擎能带来实际效果。在此基础上培训网络营销人才，及时反馈客户信息，提高公司对客户信息的反应速度，树立良好的企业形象。制作中英文企业产品展示幻灯片，放到网上供客户下载浏览。

第二、加强房地产开发，探索新的经济增长点。

在房地产上我将加强地区经济分析，明确经济环境，进行区位分析，确定房地产的最佳用途；做好市场概况分析，寻求发展方向；完善专业市场供求分析，找出未满足的需求量；进行项目竞争分析，做到知己知彼，找准发展的新定位；加强敏感性分析，确保项目满足投资的可行性。

在商业地产开发过程中，进行用地判析，找准业态定位。此外排除商业用地障碍，把商业环境中不利于商业业态设置，不利商业水平提高的因素排除掉，提高商业环境景观性、交通可达性。在建筑样式的遴选上，不仅要满足商业的空间，配置需求，还要符合商业文化表现方面的需求。突出适用性，体现出房地产的附加价值。随着住房制度改革的深入推进，住宅将成为今后几年内的开发热点，我们要根据市场情况，调整投资方向，并努力向房地产中介推进，提升经济效益。

第三、规范物业管理，加强人才建设。

在物业管理上我将建立完善的服务设备，倡导热情的服务态度，娴熟的服务技能，齐全的服务项目，灵活的服务方式，规范的服务程序，统一的服务标准，合理的服务收费，健全的服务制度，快速的服务效率。在设施和管理上我将努力体现人性化配套，智能化管理。不断提高业主参与管理，参与服务的意识和能力，更新服务观念，不断吸纳优秀人才，建立系统化的人员培训、学习制度，提高人员的综合素质。

第四、走名牌特色道路，提升旅行社形象。

旅行社要做的就是名牌战略，今后我将以名牌导游、名牌服务、名牌商标、名牌商号的创立、保护和发展为中心目标，提供周到、细致的服务，坚持诚信服务，提高旅行社的知名度、美誉度、市场竞争力和经济效益。尽快转变经营观念，实行严格而科学的管理。制定一整套严格的高标准服务规范，从经理到导游必须按标准提供服务。制定服务承诺及其奖惩条例，疏通游客信息反馈渠道，设立举报电话，建立内外结合的服务监督机制。在线路开发上突出“实”、“新”、“特”、“精”。力求创新，富有特色，给游客以新鲜感。

第五、加强车运管理，提高资金效益。

增加运营收入，提高车辆的使用效率，提高收入的根本途径就在于提高车辆的利用率，努力减少由于司机流动率攀高；车辆技术状况低于正常运营要求；车辆停驶、丢失、外借、事故，业务季节性波动而造成的车辆停场。节约管理成本降低车辆购置费用，事故结案费用，加强统筹，提高公司的资金利用率。

尊敬的各位领导，评委，公司副总裁即是管理者，同时又是执行者，肩负着“上为领导分忧、下为群众服务”的使命。如果承蒙大家的厚爱，让我走上副总裁的工作岗位，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言，在新的岗位上与大家一起共创我们**集团辉煌的未来。

谢谢大家！