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我的主管竞聘之路 |
作者:原创写作 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2011-5-10 |
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我的主管竞聘之路
第一点感受是,竞聘需要全方位、综合的知识和能力。此次竞聘,不仅有主管及店长的支持,而且有自己的工作经历、个人能力以及对所竞聘岗位的浓厚兴趣和热情。但毕竟是一个“门外汉”,又是一个未曾接触过-的、全新的职位,笔试、演讲中的片面、偏颇在所难免。在今后的工作、学习中,应注重各方面知识的积累,着力提高自己的语言表达能力、应变能力。 第二点感受就是,竞聘需要做好各方面的准备工作。凭心而论,此次竞聘我准备不足,笔试就非常的不理想,也是自已只注重平时的培训,不注意日常上班时的一些工作注意事项。在竞聘答辩中,又是评委领导们的宽容和鼓励,使我减轻了紧张,得以将答辩完成。这次唯一的准备,就是向相关领导、同事请教,得到了店长和营运组长的热情帮助和指导,使我对所应聘岗位的工作、职责有了一定的认识和了解,从而也坚定了自己参加竞聘的信心和勇气。 第三点感受,竞聘是选拔人才,为公司的发展出力,应以公司的综合、长远利益为重。从事所竞聘的岗位,需要协助营运主管及店长保障公司相关政策、制度的连续性,其工作应具有一定的稳定性、延续性。因此,竞聘不单单是个人晋升的一次机会,更是要在一段时期内为公司的发展排忧解难、并有所创新的一种挑战。 第四点感受是,要做好竞聘以外的工作。比如为人处事、个人修养以及与领导、同事的协作、沟通等等,都直接决定了你竞聘的成败。这方面有很多值得学习的例子,如公司工作突出、先进的工作积极分子,拾金不昧、乐于奉献的好员,等等,都是我们学习的榜样。 从事超市行业工作,就得从日常的工作做好,做好服务工作,力争给顾客一个宾至如归的感觉。当然,我们在工作中也常常会碰到许多的问题,那就需要我们去解决了。我们应当做到协调、沟通、理解,让每个人理解我们的工作。我想成为一个好的管理者,我有着获得成功的坚定决心,能够同他人一道很好地工作,并且身体健康、性格开朗,肯学习进取,有良好的表达能力。尽管在这次的竞岗中落选了,但我毕竞进入这个行业时间不长,还需累积大量的工作经验及向店长等学习一定的管理能力。我将在今后的工作中再接再励,勇创高峰。无论是做管理者还是普通员工,勇于担当,对企业、对客户、对社会负责任,做有价值的事,做有价值的人。
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