学院人事处主任竞聘演讲稿 完稿
　　

由本站专家为客户原创代写的 学院人事处主任竞聘演讲稿 已完成，客户在竞聘中顺利实现升职梦，特致电感谢本站，我们也对客户的竞聘成功表示祝贺！现将文章内容在不泄露客户信息的情况下，摘出与您分享：
　　如果我能竞聘上岗，我将在院党委和院长的领导下，以积极的态度，饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作。
　　1、竭尽全力做好人事管理工作
　　人事无小事，它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必须牢固树立政策观念，严格公正的执行各项人事政策法规，完成好各项人事管理工作。
　　在职称评定中，认真做好统计摸底，掌握好各级专业技术人员的情况，为领导决策提供可靠的依据，做到即对上负责，又对下负责。
　　在工资管理上要一丝不苟，严格履行各类工资的审批手续和程序，做到及时、准确，增加工作的透明度，自觉接受群众监督。
　　对社会保险工作要搞好政策宣传，咨询，对职工参保项目做好审核，填报工作，做到准确无误，确保此项工作顺利进行。
　　2、根据实际，进一步完善考勤、考核工作
　　教职工的平时考勤工作难度很大，要加大工作力度，及时做好刷卡、签到的管理，即要加强日常抽查工作，又要发挥各处室的管理职能，力争变为职工的自觉行动。
　　认真完善职工年度考核办法和考核标准，做到定量考核和定性考核相结合。……
　　

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