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办公室主任竞聘演讲稿(企业公司)
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2010-11-13    

  办公室主任竞聘演讲稿(企业公司)
  

由我站专家为客户撰写的“办公室主任竞聘演讲稿”完成。我们征得客户同意在隐去个人信息后截取以下部分文章,以供大家欣赏:
  ……今天我竞聘办公室主任一职,假如竞聘成功,我将和大家一道并肩作战,共同奋斗,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为我们的企业服好务
  具体工作中,主要搞好以下四个方面:
  一、加强学习,提高素质
  坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,积极组织全局职工认真学习“三个代表”重要思想,迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式,组织开展企业治理等知识培训,为把我局建设成为新的学习型企业不懈努力。学习中,我将更加注重理论联系实际,力争把理论学习与我局的实际结合起来,用新的理论成果指导新的实践。
  二、注重协调,确保运转
  新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目标是把办公室建成企业的神经中枢,充分发挥好联系左右,沟通上下的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系,对各部门的工作职能进行进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证运作有序。协调好我局与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声,协助局领导处理好上级安排的各项工作,最大限度的争取上级对我局工作的支持。协调好我局与地方党委、政府的关系,为我局各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各方关系,促进我局各项工作高效运转,布满生气和活力。
  三、强化服务,促进发展
  办公室是一个服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕企业改革、发展等重大事项,多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议,为领导决策提供可靠依据。二是围绕全局职工搞服务。事业成败,要害在人。围绕充分激发全体干部职工工作的积极性、创造性,办公室将竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。……

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