公司总经理助理竞聘演讲稿
　　

尊敬的各位领导、各位评委：
　　大家好！
　　现代社会的发展要求我们应该在时机成熟的时候挺身而出，提升自我，因为这既是对别人负责，也是对自己负责！基于这个思想，今天我勇敢的站在了竞聘总经理助理的讲台上，自信能够挑起这份重担！
　　首先感谢酒店党委和领导提供的这次向大家汇报、展示自我的机会。
　　首先做一下自我介绍：
　　我叫***，今年37岁，竞聘演讲网，为您提供最优质的服务，让您的升职空间不再是梦！如果您有撰写竞聘演讲稿的需求，请联系我们的客服24小时在线QQ:316327876中共党员，本科学历，助理政工师职称。我于1994年进入**酒店，先后在xx部任、xx部，以及xxx职务。2005年2月，我通过竞聘成为xxx副主任，2008年2月――至今现任党政综合办公室主任职务，任参加工作以来，我一直以“老老实实做人，认认真真做事”为人生准则，兢兢业业工作，在工作中，丝毫不敢懈怠，自始至终高度严谨。一份付出，一份收获，我得到了领导和同事们一致好评。曾多次被评为店优秀员工，店优秀主管，店最佳部门经理，曾连续三年被集团公司评为优秀共产党员！我带领的办公室三次由职工投票评选为最佳部室！
　　此次参加竞聘，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：
　　第一，思想觉悟高，具有良好的综合素质。我是党员，参加工作以来，我始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中，以一名党员的身份严格要求自己，办事讲求原则，立场坚定，实事求是，具有民主作风和全局观念，在思想上和行动上能够与公司党组织保持高度一致，我所担任的党务工作一直很得有声有色，受到组织充分上的肯定。同时我也始终遵照本店职工守则，恪守职业道德。我相信自己的综合素质将无愧于组织的信任。
　　第二，我热爱企业，吃苦耐劳，有高度责任感。工作的几年来，我深有体会，不管做什么工作都需要高度的责任感和敬业精神，如果少了这两点将很难做好工作。从94年进入酒店，十几年来，我一直把自己的人生价值与酒店的发展紧紧联系在一起，尽心尽力地配合领导工作，能主动加班加点，不计报酬，不计得失。在三个体系认证期间，我被集团抽调到内审组，担任内审组组长，负责到各店进行检查，期间我白天到各店检查，晚上就回到店里查缺补漏，以较强的责任心和敬业精神，为我店顺利通过体系认证做出了微薄贡献。另外，我还主动学习，牵头归纳整理了我店积存了十余年的档案，使店里的文案管理又上了一个新台阶。
　　第三，我工作经验丰富，能踏实认真做好每项工作。
　　屈指算来，至今在酒店工作已是*多年的光景。我曾在餐厅和公关销售部工作,一线部门,熟悉业务；目前又在办公室已主持工作4年！从基层一线到担任公司门部门领导的工作经历，使我积累了丰富的工作经验，锻炼了我较强的管理能力，对全店情况及熟知企业的各部位的情况，都有清晰的把握。前段参与管理体系认证，使我的工作经验得到了更多的充实！另外，无论是计划生育、工会、党务工作出现的问题，我都能在最短的时间内妥善解决，并对诸多疑难问题都了如指掌。虽然在本职工作之外我还要承担店里党务、工会、计划生育等工作的日常管理工作，但是每一项工作我都认真对待，每一个细节都及时到位，从未因自己的疏忽给整体工作带来负面影响。
　　第四，我善于宣传策划，有较强的沟通组织协调能力。另外，我善于宣传策划，，每年的职工联欢会的策划和完成都是本人全权负责；几次店内大型活动，如餐厅开业等公关活动，从策划到实施，与记者联系等等，都是由我牵头负责，还有对“五一、十一”黄金周的销售业绩、好人好事等进行了大量的宣传，都取得了很好的反响，有效地树立了企业形象。通过不懈的沟通协调，使我店与属地的工商、监管办、社区、卫生防疫部门、商务局关系融洽多年合作建立了良好的关系，另外与媒体记者关系良好，电视台今年三次免费为我店宣传，今年还将继续合作。我相信，这些工作能力将为下一步工作打下坚实的基础。
　　第五，我亲和力强，有团队精神。我们国家历来注重，天时、地利、人和的和谐统一，一个单位如果没有融洽的内部关系是很难开展工作的。我性格温和，对人热情，与人为善，有较好的人脉，善于与同事及其他部门沟通合作，主持工作多年来一直与其他部门相处愉快，在工会工作中更以宽容乐于助人而赢广泛好评，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。可以说，我的亲和力以及团队精神，使我在工作中如虎添翼。
　　此外，我年富力强，做事稳重，思想开通，思路灵活，易接受新事物、新思想，具有一定的创新精神。所有这些，都为我做好酒店总经理助理的工作奠定了坚实的基础。
　　参加这次竞聘，我将摆正在竞争中认识自我，完善自我的态度，无论竞聘的结果如何，我都将一如既往的努力工作。下面我就如何做好总经理助理，谈一下看法。
　　对于总经理助理岗位的认识：
　　我认为，总经理助理既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助总经理根据上级的总体规划和目标任务，合理制定酒店的工作计划、方案，同时要充分调动广大干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要协助总经理协调好内外部关系，为酒店发展营造良好的运营环境，还要深入基层，调查研究，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声。同时，要在总经理授权范围内，完成总经理交付的各项工作任务！
　　因而，我认为，一个优秀的总经理助理必须要站在酒店战略统一的高度，在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点。起到承上启下的作用，认真做到全方位服务、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，要做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。所有这些，都决定了总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。
　　鉴于以上认识，如果竞聘成功，在今后的工作中，面对市场竞争日趋激烈、顾客需求不断变化、业务管理亟待加强、服务体系不尽完善等情况，我将从如下几方面着手开展工作：
　　一、摆正位置，当好领导助手、参谋员、协调员
　　工作中，我将摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好总经理的助手，胸怀全局，服从总经理的安排，积极做好所分管的工作；同半，要做好领导的协调员，协调好酒店与属地相关部门的关系，与集团其他各子公司之间的横向联系，以及公司内部上下级关系纵向协调，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素等；另外，还要做好领导的参谋员，在总经理授权的前提下，积极参与酒店重要经济问题的分析和决策，并监督决策的执行。努力做到工作到位不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。另外，我将保证在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。
　　二，继续做好办公室工作，充分发挥办公室的职能作用
　　酒店事务可以说是千头万绪、不尽其繁，做为总经理助理兼办公室主任，我必须妥善及时地处理好各项琐碎事务，才能为总经理的决策及全店发展统一战略与决策的贯彻实施拓展出最广阔的空间。因而，我将竭尽全力管好以下三方面事务，一是做好党政工团、计划生育等方面的日常工作；二是加强监管，保证体系认证的正常运行；三是加强宣传力度，对两个餐饮品牌同时宣传，注重品牌效应。通过认真做好以上三个方面的工作，与大家共同打造清晰顺畅和谐有序的工作氛围！
　　第三，加强学习，增强自身的综合素质。当今时代，单一的人才已不适应社会的发展需求。能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。尤其是我公司刚刚上市，需要我们学习的东西还有很多，因此，我将不断加强学习，不仅学习新的业务知识，还要学习与工作有关的其他学科的知识，更要虚心向领导们多取经多请教，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我酒店不断改革发展的需要。
　　机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。相信付出就有回报，相信自己，争我所求，有能力去完成对自己的挑战！谢谢大家！

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