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经理竞聘演讲稿文章列表
2010年水泥企业销售经理竞聘演讲稿
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2010-10-7    

尊敬的各位领导、同事们:

        大家好!

         我的演讲内容主要分两:我竞聘销售经理的优势;我将如何销售管理工作。
  美国科学家富兰克林有句名言:“你的事业,不要让你的事业来你。”我正是为我的事业而来。我是2006年竞聘销售的,多次昆明及周边水泥市场调查,较地了各水泥厂的生产情况和产品流向,的市场分析与预测能力,在工作中积累了的经验,与众多的用户了友好、长期的合作关系。组织并过罗富、蒙新、水麻、永武、保龙等多条高速公路及溪洛渡、向家坝、小湾电站的招投标工作,具备工程公开招投标工作的实践经验和组织能力。 “打铁还需自身硬”,说我具备本次竞争的优势的话,还需要各位评委、、同志们我的信任和热情鼓励。
  销售工作是一项整体性的系统工作,是讲求团体协作的工作,销售内部管理,销售人员的综合素质,才能建设一支竞争力与开拓精神的销售队伍。国水昆明公司销售工作几代人的努力与总结,了实践经验与自身特点相的销售管理模式,但改革的,市场竞争机制的渗透,我还需要和几的管理工作:
  1.销售计划管理。一套行之的销售计划管理办法,国水公司下达的年度销售,品种、区域、客户、员、结算、销售和进度分解,量化到每员头上,使计划,员能分解到头上的指标和内容制定的销售活动方案,国水公司销售计划的。
  2.员行动过程管理。销售工作的主要任务:量、价、款,管理和监控员的行动,“公司利益”的行动宗旨,使员的工作在有价值的项目上。员销售活动过程不透明,企业经营风险大;工作低,销售费用高的情况。
  3.客户、用户管理。国水昆明公司是有着几十年生产、销售经验的企业,累积了的客户资料,但一套的客户管理体系,优势资源未能,为销售工作依据。为此客户资信管理,健全客户、用户档案,为价格制定、结算、销售依据,从源头降低差款的机率,便于售后服务工作的,为公司长远的奠定基穿4.结果评价管理。按两个对员结果评价和考核:销售业绩评价和考核,包括:销量和销售货款回笼、销售报告系统情况、销售费用控制、服从管理情况、市场策划情况、进步情况。市场信息评价,包括:本公司的市场、竞争对手市场业绩、信息,如质量信息、价格信息、品种信息、市场趋势、客户信息等。
  当然还要合同管理,降低合同差价,强化栈台综合管理,发货员素质及对运输的监管,在销售健康向上、争优创效的工作。

         ......

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