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通信人才2010年竞聘面试题
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2010-7-1    

  通信人才2010年竞聘面试题

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  双轨制:由纵向划分的学校系统占绝对优势的学制结构就是~
  单轨制:由横向划分的学校阶段占绝对优势的学制结构是~。
  课程:是指各级各类学校为了实现培养目标而规定的学习科目等表达某种思想感情,传递信息的一种特殊语言。
  讲授法:是指教师通过口头语言向学生系统连贯地传授知识的方法,它包括讲解、讲读、讲演、讲评五种方式。
  学前教育:是指社会和家庭对0~6岁儿童实施的教育。
  智育:是教师有目的、有计划地指导学生掌握知识和技能、发展智力的活动。
  知识:是人们对自然和社会现象发展规律的系统认识。
  技能:指学生通过练习获得的能顺利完成某种任务的行为方式
  学校管理:是学校管理人员运用一定的手段方法,组织协调学校办学资源,引诱师生员工以正确的方向,游戏地实现学校工作目标的组织活动。
  法国管理实践家法约尔说过:"管理过程是管理的职能活动过程。"
  学校管理过程有别于一般管理过程就在于它以育人为根本目的。
  学校工作的总体目标包括教育工作目标和管理工作。
  美国"PDCA循环说"(戴明)学校管理过程运行的基本环节包括计划决策、组织实施、督促检查、总结评价。
  组织实施:按照计划决策的目标和任务要求,将人、财、物时间、空间、信息等各种管理要素组织运转起来,将计划决策付堵行动的活动。
  组织实施环节包括:组织、指挥、协调、指导和极力等一系列管理活动。
  学校管理原则:【如果您有竞聘演讲方面的需求,请联系竞聘演讲网,我们将为您提供最专业的服务!】是开展学校管理工作应当遵循的基本要求和行为准则。它是学校管理规律的反映,是学校管理实践经验的总结和概括,也是教育管理思想的体现。
  学校管理原则是知道学校管理工作的思想准绳。
  民主性原则:是指学校管理工作要尊重、信任广大教职工坚持"从群众中来,到群众中去"的作风。激发他们参与管理的积极性,并为他们参与学校管理创造条件。
  学校管理方法:是指为顺利开展管理活动、实现管理目标的手段和措施。
  学校管理方法从层次上分为:学校管理哲学、一般方法、具体方法。
  行政方法:是指学校管理者依照组织系统。运用行政命令对被管理对象实施管理方法。
  行政方法是学校管理的基本方法,其实质是以学校组织中的行政关系为手段实施管理。
  行政方法的特点:权威性、强制性、直线性。
  法规方法:是指学校管理者运用国家机关指定的具有法律性质的有关驾御的规范性文件进行管理的方法。

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