竞聘演讲指导专家 竞聘演讲网新版
竞聘演讲稿  
快速了解
快速联系
全国求稿热线:13220535006
24小时求稿热线:13220535006
在线QQ咨询:316327876
E-mail:yanjiang126@126.com
办公电话:0539-8070637 8070638
传真:0539-7168113
重要承诺
重信用,讲诚信
每一篇稿件都按时交稿!
视稿件质量为生命
保证每一篇文章都是精品!
保证原创,不抄袭
保证每篇文章都是原创!
严格保守客户隐私
不对外披露客户任何信息!
在线支付
工厂竞聘演讲稿文章列表
2012年工厂工会主席竞聘演讲稿范文
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2012-6-25    

        推荐阅读:如果我能有幸任职;我将以“荣誉、责任、企业”为座右铭,以“正直、宽容、远见、敬业”为操守,为创建一流的企业、一流的工会,一流的工会办公室贡献自己的聪明才智。

  竞聘岗位:厂工会办公室主任

  竞聘人:***

  尊敬的各位领导、各位专家、各位评委:

  大家好!

  (一)个人简历

  竞聘人:***  男 湖北××人,生于1964年,中共党员,政工师。1986年毕业于华中师范大学历史系,获历史学学士学位。2001年在中南民族大学,中国少数民族经济研究生班毕业,是国家局“百千万人才工程”计划成员。1995年调入××××××厂同年任党办秘书,先后任职教科副科长党办主任,职教科科长、劳资政工科科长等职。为企业争取了各种荣誉:党委连续三次被省委评为先进基层党组织,湖北省企业党的建设红旗。×厂连续两次被评为省级最佳文明单位,国家级文明单位。

  (二)角色定位

  我竞聘的岗位是:工会办公室主任。

  在许多企业工会工作无非是组织职工打打球、唱唱歌、跳跳舞,拔拔河之类,没有什么作用,致使工会职能被弱化,工作职责被淡化,工作人员边缘化,工作效果被虚化,起不到应有的作用。

  根据《工会法》和《工会章程》:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是会员和职工利益的代表。

  在国有企业,工会与党政一起号称三驾马车,是国有企业的重要组成部分。工会办主任在企业中起着维护职工权益、协调劳资关系,打造“四有”职工队伍的神圣职责,责任重大,使命光荣。有为就有位。

  (三)工作重点

  工作重点:切实维护企业和职工的利益,建立和谐的劳资关系,维护企业稳定。理由有三。

  一稳定是压倒一切的政治任务。二维护职工的合法权益是工会的基本职责。三劳资纠纷是企业最突出、最易发、最高发、最难解的矛盾。之所以劳资问题高发、易发。之所以出现纠纷后,职工不是找工会而是直接找领导,这正凸现工会工作失职,办公室主任的缺位。

  (四)工作思路

  如果我能有幸任职;我将以“荣誉、责任、企业”为座右铭,以“正直、宽容、远见、敬业”为操守,为创建一流的企业、一流的工会,一流的工会办公室贡献自己的聪明才智。

  指导思想:认真贯彻《工会法》、《劳动法》,牢牢抓住职工思想政治工作和稳定工作不放松,切实维护职工合法权益,把工会办成职工之家。

  工作思路:围绕一个中心:围绕“建立和谐劳资关系,维护企业稳定 ”这一中心。

  搞好两个服务:改变衙门作风,阵地靠前,重心下移,为领导和职工做好服务。

  搭建三个平台:充分利用职代会,信访和厂务公开三个信息平台,积极宣传党的政策、了解职工思想动态和诉求,把矛盾控制在萌芽状态。

  履行四项职责:认真履行工会维护职工合法权益的职责;             认真履行工会参与民主管理的职责;认真履行工会就职工劳动报酬,劳动安全保护,劳动福利、集体合同与企业协商的职责;认真履行工会组织动员职工参与经济建议,努力完成生产任务的职责

  开展五项活动:①开展以技术创新,小改小革为主的劳动竞赛。②开展以社会公德,家庭美德,职业道德为主的思想教育培训。③开展以“两标一创”为核心的创先争优活动。④开展以“关注生命、关爱老年”为主的离退休职工关爱活动。⑤开展以“颂党恩,唱红歌”,“健康生活,快乐生活”为主题的职工文体活动。

  近期要抓好4项工作

  ①解决职工子女入学的问题。职工子女教育是职工最大的后顾之忧。这项工作是工会的日常工作。新学年即将开始,有近40名职工子女入学问题需要马上解决。

  ②竞聘结束后,向离退休职工通报企业人力资源优化项目情况,传达全省“1735”工程情况

  ③根据省政府有关规定和《工会法》的有关要求,建议领导把本次人力资源项目优化情况报上级工会备案。走完程序,减少麻烦,堵塞漏洞。

  ④建议领导把职工的心理健康问题提上议事日程。聘请省总工会心理健康咨询师对职工进行心理干预,帮助职工启迪心智,化解心结,平稳过渡。

  (五)自我评价

  ①具备良好的口头和文字表达能力

  口才和写作是工会办公室主任的基本功。我曾在中学、大学任教10年,在企业长期从事文秘,职工教育和宣传工作,主修的×草志获省二等奖,主办的《学习》杂志获全国×草行业二等奖,长期任周六政治大讲堂的主持、主讲。有良好的文字和口头表达能力。

  ②比较熟悉法律法规知识

  法律法规知识是工会主任的必修课和基本技能。在企业任过普法办主任、劳资科科长、98年被选派到现中南财经政法大学进行了为期3个月的法律进修,能比较熟练地运用法律法规知识处理劳资纠纷和信访、上访事件。

  ③有工会工作的经验

  我从事职代会秘书工作长达近8年之久,厂务公开、组织文体活动、参加比赛大多也越俎代疱。我是历史系毕业的,对土家历史文化、本地民俗、阴阳风水有一定的研究,便于开展离退休工作,便于筹办职工红白喜事等。

  ④有大型活动的组织能力

  曾组织了10届“×××州云利杯青少年足球锦标赛”。曾组队代表×××州参加湖北省第四届省运会。曾多次组队参加全省、全州×草行业演讲、诗歌比赛,各类知识竞赛,组织各类大型会议、大型培训。

  不足之处就是对当前工会工作的现状,工作开展情况了解较少,短时间对工作有一定的影响。我想只要通过自己努力,凭借自己对工会工作的轻车熟路,少则一周,多则一月,工作就能走向正轨。

  (六)

  我深信:只要对企业充满感情,对职工充满热情,对工作充满激情,用加法的方式去关爱职工,用减法的方式去消除困难,用乘法的方式去感恩企业,用除法的方式去化解矛盾。×××××××厂工会工作必将迈上一个新的台阶。

  谢谢!

文章录入:admin    责任编辑:admin 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  •  
      友情链接
    关于我们 - 汇款方式 - 联系我们 - 免责声明 - 招贤纳士 - 关于版权
    版权所有:竞聘演讲稿 www.jpyjw.com
    24小时客服热线 13220535006 | 在线 Q Q:316327876
    鲁ICP备05016191号