快速联系 |
全国求稿热线:13220535006
24小时求稿热线:13220535006
在线QQ咨询:316327876
E-mail:yanjiang126@126.com
办公电话:0539-8070637 8070638
传真:0539-7168113 |
重要承诺 |
重信用,讲诚信 |
每一篇稿件都按时交稿! |
视稿件质量为生命 |
保证每一篇文章都是精品! |
保证原创,不抄袭 |
保证每篇文章都是原创! |
严格保守客户隐私 |
不对外披露客户任何信息! |
|
|
公司中层领导竞争上岗面试答辩试题 |
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2011-12-2 ![](/images/vivi_coop1.gif) |
|
1.许多企业集团为了调动基层积极性,都在划小核算单位,但往往出现下属公司会计工作秩序混乱,会计信息失真和会计监督乏力等问题。如果你是企业集团主管财务的副总经理,你将如何加强集团的财务管理。 测试参考要素:领导管理能力、计划决策能力 2.假如你是公司副总,你得知,你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力,上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副经理之间产生了矛盾,而且有激化趋势。这个副经理业务也相当娴熟,你作为副总经理该做什么? 测试参考要素:组织协调能力 3. 你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么?哪种原因是最主要的,为什么? 测试参考要素:思维 4. 最近公司获悉,你们的一种老字号名牌产品被另一家公司抢先注册了商标,这将危及到公司的生存。总经理指派你前去该公司谈判调解,你将怎样处理? 测试参考要素:组织协调能力 5. 上级领导来你们部门指导工作时,对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时,你将怎么办? 测试参考要素:求实精神
|
|
文章录入:admin 责任编辑:admin |
|
上一篇文章: 竞聘司法系统科级领导上岗面试题目
下一篇文章: 公推公选党政干部答辩试题及答案要点(一) |
|
|
|