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2011年商场领班竞聘演讲材料 |
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2011-12-1 |
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尊敬的各位领导、各位同事们: 大家下午好! 首先要感谢商场部的各位领导多次为我们创建这个竞选的机会,让我们有个展示自己的平台。来公司已有些年头,在公司企业文化和商场工作环境和气氛的熏陶下,我成长了。我融入了这个大家庭,我热爱我的公司,我的工作。所以为了更好地服务商场,我鼓足勇气站在这里竞聘商场领班。 我叫段红松,今年*岁。 这是我的第二份工作,却是第一份很正规的工作,半年来我一直从事营业员的工作。现在的我能够团结同事,与人共事,比较容易理解,包容人,善于协调关系,增强班组凝聚力。在合作与竞争的工作环境下,我对店面的各种相关业务有了全面的认识和深刻的了解。我是一个喜欢学习的人,我相信以后我会在这里学到更多的东西。对自己的不抛弃,不放弃,让我拥有了一个良好的心态,明确的定位。因此在慎重考虑下,我决定竞选领班这个职位。 领班是一个多元化得职位,是一个基层管理者,也是上级和基层沟通的桥梁。我是以个领班: 第一:摆正自己的位置,以身作则,遵守公司及机场的相关规章制度,执行好上级的各项指令,先做好一名称职的员工,为班组成员树立好的榜样。 第二:做好领班的本质工作,在当班的营业时间内,仔细,认真做好每一件事。做还对店长负责,对员工负责,对自己负责。 第三:做好领班职责以内的管理工作,管理好店面商品财产安全,协助收银员做好相关台账,单据保管,督促好班组成员的仪容仪表,劳动纪律服务流程和质量,做好店面卫生,商品组合及陈列。 第四:做好领导的代言人,及时的上传下达各项指令,组织好员工参加每次的培训及集体活动,事后组织学习交流。协助店长,做好店长的助手。 第五:注意员工的思想动态,发现问题及时调整教育,关注班组的整体气氛,经常性的鼓舞士气,做到热情,主动,周到,灵活的服务,注重团队建设,培养团队精神。培养良好的心态,积积极进取。 第六:学习使人进步。无论什么时候都要虚心学习,能听取别人的意见,善于交流总结,取长补短。 第七:对自己要有明确的定位,要有目标,有理想。能克服和改变自己的缺点,发挥长处。多学多做,相信自己相信别人。 领班是个任重而道远的职位,我相信如果我竞聘成功,我一定明确定位,扬长补短,为商场的发展贡献力量。 谢谢大家!
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