人事教育科科长竞聘演讲稿

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　　精彩导读：经过深入研究和长期探索、实践，创造性地提出了“以案件核审为平台”的法规培训新模式和对大案、疑难复杂案件实行“全程跟踪指导服务”的新理念。前不久，被省局评为全省工商系统法制工作先进个人。

　　尊敬的各位领导、各位同事：
　　下午好！
　　我竞职的岗位是人事教育科科长。下面请允许我简要介绍一下自己的工作经历。
　　我今年43岁，先后取得河北大学中文专业和河北电大法律专业毕业证书。85年8月在基层工商所参加工作，之后，曾在教育、民政、宣传部门工作。97年从县委宣传部调到工商局，先后担任办公室主任、城关工商分局指导员、12315申诉、举报中心主任和法制科长。多次被评为市、县优秀公务员、优秀工商行政管理人员和优秀共产党员，荣立三等功一次。
　　办公室工作的八年，把办公室建成了全局上下公认的机关工作的排头兵，执行工作纪律的模范，展示定兴工商形像的窗口。
　　在12315工作期间，我上为党和政府分忧，下为百姓解难的真情和执着，打动了企业，感动了百姓。
　　在城关分局任指导员时，我把勤于学习，善于钻研，注重抓细节的精神用于指导办案实践，营造了一个用责任、知识和智慧办案的良好氛围。
　　任法制科长4年，案件核审步入了法制化轨道。经过深入研究和长期探索、实践，创造性地提出了“以案件核审为平台”的法规培训新模式和对大案、疑难复杂案件实行“全程跟踪指导服务”的新理念。前不久，被省局评为全省工商系统法制工作先进个人。
　　我竞职人教科长有七方面的优势：
　　1、勤于学习是我做好人教工作的最大资本。
　　无论岗位如何变化，我始终把学习做为我和我所带领的团队永恒的主题。竞聘演讲网：www.jpyjw.com转载请保留此标记。
　　2、严于律已，率先垂范格是做好人教工作最好的说服力。从穿上了工商制服那天起，工作时间没着过一次便装，值班没脱过一次岗。
　　3、永不懈怠，锐意进取是我工作的真实写照。
　　参加工作二十多年来，不论工作岗位如何变化，但“工作至上，事业第一”的人生信条从未动摇过，现在不会，将来也永远不会。
　　4、7年的准人教工作经历让我驾轻就熟。我曾在办公室工作八年，那时没有设独立的人教科，涉及人教的业务都是由办公室承担，从这个意义上说，我已算是老人教了。
　　5、高度的责任感和强烈事业心是让我做好人教工作的法宝。
　　6、在县委宣传部从事党教理论工作三年，打下了较扎实的理论基础。
　　7、对思想政治工作有一定的研究。
　　任办公室主任期间，用亲身经历，带着感情撰写的《思想政治工作最重要的是做》一文，曾获定兴县思想政治工作征文一等奖。我撰写的《浅谈基层分局长抓思想政治工作的方法和艺术》论文，今年获“卓达杯”河北省工商行政管理局优秀理论成果三等奖。
　　8、我待人坦荡、真诚，没有私心杂念，心中除了工作还是工作。
　　我认为人事教育工作的核心就是人的工作，而人的工作最根本的是凝聚人心，我想，只要能做到人尽其才，把大家的工作积极性充分调动起来，形成全局上下一心，心往一处想，劲往一处使的干事业氛围，这就是人事教育工作最大的成功，也是我们工商事业的希望所在，如果我竞职人教科长成功，这就是我今后努力的方向。
　　在此，我还想对尊敬的各位领导和同事们说，如果我得到了你们的信任、支持和选择，我将努力还大家一个不甘平庸的人教科，一个充满活力的人教科，一个让大家心情舒畅的人教科！
　　衷心感谢大家多年来给我的关爱和支持，让我真诚的向大家道一声，谢谢！
　　祝大家身心永远健康，家庭永远幸福，心情永远舒畅，让我们永远是朋友！
　　谢谢大家！