政教主任竞职上岗演讲稿【学校竞聘】

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　　精彩导读：为培养学生创新能力和主动获取知识的能力和大家一起创建更多的平台，协助校领导抓好我校的德育管理工作。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。

　　各位领导、老师：
　　大家下午好！
　　今天，我参加竞职的岗位是政教主任。我竞职讲演的题目是《经风历雨、满怀信心迎接新的挑战》。
　　我的个人经历很简单。性别一看便知，年龄已经揭晓，我从 年开始参与团委、政教工作，一眨眼五年过去了，一千六百多个日日夜夜，酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛，忘不掉的是欢笑！
　　政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是：近五年的团委、政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验，学到了宝贵的管理经验，更被校领导、一线教师身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了道路。忧的是：在工作中我不知还要得罪多少人！说实话，政教科的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，政教科的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这五年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我伤心过；由于别人的误解，我委屈过；由于大家的宽容，我感动过；得到大家的支持，我激动过。不是有这样一句话吗？不经历风雨，又怎么会见到彩虹呢！竞聘演讲网：www.jpyjw.com转载请保留此标记。
　　经历了近五年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战！如果我竞聘成功，我为自己描绘了这样一幅蓝图：更新教育理念。发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措。为培养学生创新能力和主动获取知识的能力和大家一起创建更多的平台，协助校领导抓好我校的德育管理工作。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。
　　1、班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满意。没有最好，争取更好。
　　2、政教科的工作主要是育人。以人为本，德为先。加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育和信念教育是我们今后工作的重点。
　　3、继续开展好各项活动而且加强创新，学生才能有兴趣；班主任更有热情，班级管理才会有变化。同时加强活动的记录、存档备案。
　　4、常规管理更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式化。
　　5、管理工作要责任化。政教科要对学校负责，班主任要对政教科负责，班级干部要对班主任负责。“实中兴盛，是每个实中人的责任”。做到：“实中门有人看，实中事有人管”。
　　6、加强各部门的协调配合工作。工作分工有中心，都为实中这个家，大家团结又协作，实中才能锦上又添花。
　　支持我的朋友，我绝不会让你们失望，还在考验我的朋友，请相信，我会努力实现你们的愿望，不信任我的朋友，恳请你们给我一点点希望。
　　最后，祝各位评委所有的希望都能如愿，祝各位领导所有的梦想都能实现，祝各位老师所有的期待都能出现，祝各位竞聘者所有的付出都能兑现！
　　谢谢大家！